11月21日，股份公司“勞模工匠進班組” 活動在溫州港集團樂清灣港區(qū)成功舉辦。此次活動特別邀請到浙江工匠、寧波市五一勞動獎?wù)芦@得者戴光麒進行專題授課，溫州港集團黨群工作部副主任、工會副主席鄭琦及下屬各單位 QC 管理人員、相關(guān)技術(shù)人員參與此次活動。

　　戴光麒圍繞“破題攻關(guān)”主題，對QC課題攻關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)流程及共性問題展開了深入講解，并針對易錯點進行了細(xì)致剖析。他給大家系統(tǒng)梳理了做QC課題“5W1H”的理念，并著重強調(diào)了數(shù)據(jù)在QC課題攻關(guān)中的關(guān)鍵意義，倡導(dǎo)大家用科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度分析問題，確保研究的嚴(yán)謹(jǐn)性和可靠性。在培訓(xùn)交流過程中，現(xiàn)場參會人員踴躍分享了明年的QC選題計劃。戴光麒逐一分析并進行指導(dǎo)，憑借其豐富經(jīng)驗與專業(yè)知識，為大家提供了極具價值的建議，明確了與會人員QC課題攻關(guān)活動的方向。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，戴光麒深入樂清灣公司機修車間班組一線，與溫州市勞動模范席方耀等班組成員就能耗與機修管理方面開展了創(chuàng)新技術(shù)交流。在交流過程中，戴光麒結(jié)合實際案例，分享了先進的管理經(jīng)驗與技術(shù)創(chuàng)新思路，為一線班組解決實際問題提供了新方法。

　　勞模工匠作為港口的技術(shù)骨干與業(yè)務(wù)精英，在企業(yè)發(fā)展中扮演著極為重要的角色，他們不僅以精湛的技藝推動生產(chǎn)進步，更是企業(yè)文化的積極傳播者與創(chuàng)新驅(qū)動的核心力量。本次“勞模工匠進班組”活動堅持問題導(dǎo)向，通過勞模工匠與一線班組的一對一結(jié)對攻關(guān)，精準(zhǔn)聚焦并有效解決了以 QC 創(chuàng)新攻關(guān)為核心的一系列實際問題，成功將勞模精神與工匠精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，為浙港“金南翼” 的長遠(yuǎn)發(fā)展注入了嶄新的動力與活力。（通訊員：孫龍/文  邱凱/攝）